“这件事确实是那些员工的个人爱好,只要愿意的话,公司给员工安排的这个身体,是完全可以随从他们的喜好,处于任何年龄阶段的。但是在公司的时候,身体所呈现的状态,主要还是由每个人灵魂的状态来决定的。这个问题目前还没有成为全公司的普遍性问题,但是在资深员工中,却已经有相当一部分人出现了这样衰老的症状了。”
姜若兰的表情有点忧虑,身体的苍老是随着他们的灵魂的变化而产生的,这一点即便是公司的大能者也做不了什么。
万千位面中,奇妙与神秘无处不在,可是除了元族,而且必须是成熟的元族,再没有什么其他的办法能够解决灵魂衰老和疲惫的问题了。
“那些衰老的员工和其他员工的数据对比表有吗?包括他们是不是职业者,执行任务的频次,主要消费项目,宿舍的设计风格这些内容的设计表,应该会有一定的帮助吧。”
龙二想到她在自己母位面的时候曾经经历过的一个任务,也是一个关于衰老的事件,她怀疑公司的那些衰老的人,是不是也是遇到类似的情况了。
“是不是职业者跟衰老有什么关系吗?还有宿舍的设计风格?”
如果说执行任务的频次,主要消费项目这两项,小C是有所感触,比较能理解的话,是不是职业者,还有宿舍的风格这两项,她就是完全无法理解了。
“唔,小C,你觉得成为炼丹师之后,你每天脑子里想的主要是什么事情?而那些非职业者每天想的是什么事情?如果不出意外的话,非职业者执行任务的频次应该是远远高于职业者的,他们在每一个任务间隙,几乎不想在公司停留,而且执行任务也是又快又直接。”
小C和龙二问答之间,公司那边的对比表就已经整理出来了。
姜若兰让龙二通过团队频道,将资料分享给了团队里的所有人,还有坐在城主府的椅子上发呆的赤练。
龙二照办之后,开始翻看资料。
衰老员工有百分之九十是出自非职业者,他们大多数任务频次非常高,而且是越来越高,原本是一周一到两次任务,后来几乎每两天,甚至是每天都会进任务位面去执行任务,执行任务的时候也不会在任务位面久待。
怎么说呢?他们就好像蜻蜓点水一样,完全不在任何地方停留,有一种一直在疲于奔命的感觉。
好像在寻找着什么?又好像在被什么东西追着走……
而他们的主要消费项目是利用功德强化自己的精神力,除此以外就是补充各种任务中需要的东西,主要是丹药和基本生活物资,还有一些比较奢侈的消费品。
这一点本来也是无可厚非的,但是在公司,员工的主要消费项目其实一直是各种信息还有资料。
百分之八十五以上的员工在资料兑
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