【原来还有这样的规则吗?怪不得那个龙一会被留在公司,如果他离开公司的话,估计很快就没命了吧?】
紫练恍然大悟,怪不得他从一开始就觉得哪里怪怪的,但是大家却好像一无所察,完全没有任何意外的表情,恐怕是因为大家早就对于公司的制度非常熟悉了吧?
【最开始设立这个规则,是因为我们当时闹得太厉害了,元泽老头为了限制我们闹腾的行为,所以将这样一条规则加入到了公司的底层法则里面。完成公司的这种底层规则所派的任务,好处是很大的,所以你们可以想象当时的场景。】
承泽遥想起当年那热闹的场景,不由地摇了摇头。
【恐怕肢体冲突少了,但是言语冲突,言语挑衅什么的,反而比以前加倍了吧?】
龙二倒没有多么了解当年那些创始员工,但是她了解自己的小姑姑,如果有机会搞事情,还能够拿到好处的话,小姑姑一定会不遗余力地搞事情的。
【对啊,阿梦你猜的一点都不错。当年你小姑姑可是其中的主力军,到最后闹得元泽老头实在是受不了了,甚至把她送出去连续做了十几个任务,才让她回公司。】
当年的公司多热闹啊~这难道不是托自己的福吗?
被承泽这样当面戳穿黑历史,姜若兰不仅不引以为耻,反而觉得挺骄傲的。
要不是因为当年的公司太无聊了,自己也用不着自己找乐子呢?
【所以后来这个法则就那样延续了下来,甚至成为了公司其他法则的底层法则。】
说到这里姜若兰眯了眯眼睛,扭头看向了承泽。
【喂,阿泽,你说有没有可能当时元泽老头就是已经想到了员工多了之后的情况,所以才找了一个由头非要设置这样一个底层规则的?】
承泽耸了耸肩膀,无奈地眨了眨眼睛。
元泽老头的想法谁能够猜到呢?他做事情有的时候非常随意,有的时候又非常老谋深算,究竟是任性妄为还是处心积虑,除了他本人,估计谁也说不清楚吧?
【话说回来,我们现在就任由龙一在公司里面自由来去吗?让车左随意给他传递资源吗?放任龙一成长,应该并不是什么好决定吧?】
虽然已经接受了不对龙一采取限制性措施,但是在是否放任龙一继续享有属于正常员工的完全自由,承泽依旧持保留意见。
表面上来看,龙一似乎在公司这么多年都没有什么长进,可是在龙二的母位面上,他可是摆了姜若兰一道之后,又成功从她手里逃脱了。
由此可见,他的综合实力应该并不弱。
只是因为某种目前不可知的原因,他选择了一直在维护部里晃悠,从来没有参加过修复任务或者是重启任务。按道理来说,跟他同期进入公司的,除了职业者之外的几乎所有员工,都已经完全进入了修复
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