【这可不是什么教育理念的问题,而是一种修炼方式。万千位面之中可不是只有神族才能够通过信仰之力进行提升呢。】
巴九灵有点凉飕飕的话语一出,龙二和小C他们顿时觉得后背一阵凉意,至于姜大佬,只是淡淡地点了点头。
【巴姐姐,你是说,车左之所以这样培养龙一,目的是通过龙一吸收自己母位面的信仰之力?可是到了公司之后,他依旧是按照原本的方式对龙一进行的培养啊?】
龙一进入公司之后的生活跟他在母位面上的生活相差无几,只不过在他母位面上,他是至高无上的位面圣子,而在公司,他是车左团队里面所有人的盯梢对象。
车左对龙一的监管,一直到龙一进入公司的第二年才逐渐减弱,至于减弱的原因,就是他们母位面的毁灭。
【阿梦,你觉得车左在龙一的情况已经发生变化之后,还按照原本的培养方式进行严格管理和限制,真的是为了龙一好吗?】
听到巴九灵的问题,龙一愣了一下,然后摇了摇头。
显然不是。在龙一进入公司这样一个资源丰富,非常适合每个人根据自己的天赋和特性选择发展路线的环境里,最好的培养方式应该适当介绍,然后自由选择。
即便是一个小耗子在摆满了所有好吃的东西的条件下,也知道优先选择自己最喜欢吃的东西,而龙一本身天赋如此出众,又怎么可能不知道应该怎样选择自己的发展路线呢?
可是在这样的情况下,车左却依旧按照原本的方式对他进行监管和限制,明显就不是为了龙一得到最佳的发展了。
【如果说在资源有限的环境中,为了得到最好的发展,所以采取严格管理的方式,还算是能够说得通。可是公司的资源虽然不能说是无穷无尽,但是也算是能够涵盖几乎所有发展方向的需求了……车左的行为不能说是为了龙一好,只能说是采取了最省事的一种方式。】
龙二叹了一口气,虽然在知道当年的真相之后,她一直对龙一有一种说不清道不明的排斥感,但是这也并不影响她站在客观的角度,为他的遭遇觉得可惜和悲伤。
虽然,龙一很大概率并不需要她觉得同情。
【这样说来,龙一进入公司之后的第二年,执行团队任务的数量急剧下降的原因也找到了。一切都是因为他们母位面毁灭的事情。那个时候车左非常得愤怒,一度跟公司断绝了往来,虽然在我们所掌握的信息里面,他并没有做出任何的报复行为,但是真相却不好说,说不定他做了什么,但是被元泽老头瞒着我们处理掉了也说不定。】
承泽总结了一下之前的发言,有点无奈地耸耸肩,也不知道元泽老头到底背着他们干了多少事情,现在扯出来的都是一些糊涂账,真是让人头大。
【说
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