积分倒也不算太黑了。
就在陈宇思索的时候,徐洪勇突然‘噗通’一声跪在他面前。
陈宇吓了一跳,连忙搀扶起徐洪勇,嘴里问道:
“徐洪勇,你干啥呢?”
“陈先生,谢谢您对我的指点!我感觉经过您的指点,我在电子专业这一块儿的水平,达到了极高的地步。”
果然如此,系统技能指定人物学习了之后,对自己感恩戴德,不用检测也知道忠心度绝对是百分之百。
系统出品果然不凡!
陈宇大喜,而之前的想法也是对的。
他一个人的力量不够,就算学会了光刻机每个行业的顶级知识,也不是轻易就能研发出顶级光刻机的。
人力有时穷!
这个道理陈宇早就知道,所以才没有急着兑换各种光刻机方面的专业知识。
但自从系统升级后,看到那个能对指定人物使用技能这个能力,他就瞬间找到了方向!
只要把相关公司的技术人员培养到顶级,他们针对自己的专业,自然有更高的效率在短时间内做到最好。
就像液晶显示屏一样,腾正发是这方面的专业人员,陈宇拥有宗师级的理论,只要正确指导,腾正发和他的团队短时间内就研发出了碾压三兴平果的折叠屏技术!
现在光刻机也是同理,陈宇根本不需要方方面面都去操心,他只要把每个软硬件、甚至小零件都用得着的技术人员和培养一个就够了!
“徐洪勇,别急着展露你全部能力,一点点来,给人一种慢慢进步的感觉。”
陈宇看着徐洪勇吩咐道。
“明白了,陈先生!”
徐洪勇低眉顺眼的回答,除了比之前多出的恭敬,外表丝毫看不出什么异样。
陈宇又兑换了一个微电子专业高级水平给徐洪勇学习,学完之后便吩咐道:
“你把周淑梅叫进来。”
“好的,陈先生稍等。”
徐洪勇说完,微微行一个礼,这才离开了房间。
很快,周淑梅也走了进来......
没有意外,当陈宇给周淑梅学习了两本高级的软件专业和光学专业后,周淑梅立即对陈宇感恩戴德起来。
之所以没有兑换宗师级,是因此陈宇明白这些专业的高级水平,已经足够研发出碾压国外的光刻机了。
当甘志勇带着十几个骨干高管进来之后,陈宇便开始询问这些人负责项目,然后一个个单独‘谈话’。
就算只学习高级,一个人也要五百积分,一百个人就是五万积分。
甘志勇刚刚可是说过,光刻机涉及的公司或者技术人员,要几百个。
陈宇现在的积分也不过是十万零三千,根本无法给这些人每人一个高级...
想清楚了这一点,陈宇顿时有些无语:没想到十万积分也不够用....
他还想攒着看多少能提升到高级、然后看看高级后,系统能发生什么改变呢...
系统的最牛的就是陈宇对指定人物学习技能,不用面对面,只要打电话也行。
只要甘志勇等人帮忙确定后,陈宇就开始询问专业技能,并且针对性的选择技能给他们。
好在随着学习的技能越来越多,他对光刻机这方面的知识就越来越高,知道哪些东西只需要中级就能搞定。
再后来,陈宇还能安排获得高级技能的人同时负责好几个项目的研发,这样又能少培养很多人。
比如零部件生产,一个高级的机械知识,其实已经能负责大部分的零件生产了。
而最终确定的人数,已经不到五十个了。
除了总监甘志勇被陈宇额外照顾,给了他两个宗师级的机械物理和算法,还有软件和光学、电子、微电子等专业的高级。
因此陈宇需要一个稍微全能的人,最终负责光刻机的顺利研发....
陈宇一直忙活了大半天,时间转眼就到了晚上,他总算把光刻机所需得人都给了相关专业的技能。
而这些人,可是对他绝对忠心的!
陈宇有把握,在这些人的共同努力下、再加上两台LM公司带来的现成光刻机,他们一定能在短时间内,研发出超过LM公司的光刻机.....
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